干部选拔任用工作纪实表-样表.doc

干部选拔任用工作纪实表 日常选拔任用□ 姓 名 换届选拔任用□ 竞争性选拔任用□ 现任职务 拟任职务 履行选任程序情况 动议 民主推荐 酝酿形成工作 方案的时间 有无材料 如有意向性人 选的，人选初始 提名推荐情形 材料是否完备 会议推荐和个别谈话推荐汇总表 确定考察对象 的时间和方式 材料是否完备 考察预告时间 及地点 个人档案审核的结论性意见 考 个人有关事项报告抽查核实的结论性意见 察 纪检监察机关的结论性意见 调查核实有关信访举报的结论性意见 干部任免审批表、干部考察材料 讨 论 决 定 材料是否完备 听取分管领 导等意见的 时间和对象 分管领导等 具体意见 党委（党组）对本单位拟任人选的建议意见 材料是否完备 及廉政鉴定情况 会议情况 会议名称 讨 论 决 定 会 议 决 定 表决结果 会议 主持 应到 实到 时间 人 人数 人数 同意 不同意 弃权 部务会议 党委(党组)会议 全委会表决或 征求意见情况 双重管理干部选拔任用协管方书面回复意见 有无违反党委(党组)讨论决定干部任免事项守则的情况 （如有，需备注说明） 任职前公示时间及方式 任 职 公示期间有无群众 举报反映问题 是否启动调查及 调查核实结论性意见 任职谈话的时间和谈话人 任职文号 中组发〔2015〕9 号文件规定记录 在案的五种情形：说情打招呼、私 自干预下级或原任职单位选人用 人的；要求提拔本人近亲属、指令 提拔身边工作人员的；拉票、跑官 要官的；人选不符合资格条件，或 廉政等方面存在影响任用的问题 时，仍坚持提拔任用的；阻扰、制 止对选人用人问题调查核实和依 规依纪处理的。 其他应当纪实的重要情况（包括干 部选拔任用工作有关事项报告等 情况） 涉及人大政协选举任命、试用期转 正等情况，备注选举任命或转正时 间。（如未通过，说明情况） 备 注 填表人： 年 月 日 审核人(干部工作机构负责人)： 年 月 说明:如有相关纪实材料不完备的,需要在对应栏目中注明原因及责任人。 日