我乐家居2019校招简章.docx

中美合资南京我乐家居股份有限公司 【中美合资】我乐家居 2019 校园招聘 ——“寻找我乐终端未来星” 年轻就该创梦， 遇见我乐，发现更好的自己， 梦创者联盟，等你加入！ 一、中美合资南京我乐家居股份有限公司简介 1、我乐是谁？ 中美合资上交所主板上市企业， 中国驰名商标， 国家级高新技术企业， 国家级互联网与工业融合创新企业， 工业 4.0 示范工厂， 。。。。（此处省略一万字） 2、我乐的企业文化是什么？ 直呼姓名（大 BOSS，内谁谁） 氛围纯真无添加（内谁谁，我有话要说） U can U up（No can No BB） open open open（老司机们千万别想歪了） 3、我乐员工学历占比？ 硕士以上学历占比 10%，本科及以上 80%，其中 985 占比 20%，211 占比 30%，其他 50% 4、我乐管理层的年龄结构？ 5、我乐要谁？ 我乐要 2019 届应届毕业生，学生会、社团干部，创业达人，实践经验丰富的傲娇青年（恋爱和王者荣耀经验不算 哟），最重要的是好看！好看！好看！（自信的人最好看！） 总之，我们要找的是猥琐发育还能浪，一路稳健还能赢。 未来看我乐（Le） 中美合资南京我乐家居股份有限公司 二、岗位职责及任职资格 1、终端零售精英（可以阅人无数，成就爆棚，还能独领风骚，发家致富） 岗位职责：通过全方位销售手段和扎实的产品保障，促成交易，创造业绩新纪录! 培养方向：1 年后成为终端零售核心骨干，成为销售组长、主管、店面经理等管理岗的新力量！（三高：高薪+高授 权+高成就感） 期待的你： （1）本科及以上学历，专业不限，社交/运动达人，沟通一流，颜值爆表（自信的颜值最高）； （2）学生干部、小打小闹自主创业者、社会实践/实习经验丰富者（恋爱&王者荣耀经验不算）； （3）性格开朗，思路敏捷，对零售岗位有浓厚兴趣，并愿为之拼搏。 2、终端设计新星（设计的美由你去呈现，客户的家由你来定制） 岗位职责： 根据客户个性化需求，为客户提供超一流定制家具设计方案 培养方向：1 年后成为设计团队中的首席担当，成为设计主管、设计经理的新力量！ 期待的你： （1）本科及以上学历，家具设计、室内设计、园林设计、环境艺术设计等设计类相关专业； （2）超一流的沟通，能将我乐设计理念完美的传递给终端客户，让美实现。 3、市场策划精英（成为把握市场动态，走在行业前沿的职业市场人 ） 岗位职责：为品牌市场推广活动出谋划策，活跃客户群体，增加异业合作品牌 培养方向：1-3 年后成为能精准把握客户痛点的专业市场人，成为未来市场主管、市场经理的新生力量！ 期待的你： （1）本科及以上学历，专业不限，社交/运动达人，沟通一流，颜值爆表（自信的颜值最高）； （2）学生干部、社团/学院活动组织策划经验丰富者，有自己的特长能歌善舞是最好。 4、交付运营新星（刚柔并济，业务部门的贴心搭档） 岗位职责：协助交付中心经理参与搭建后方服务体系，提升客户满意度，我乐的口碑由你来造 培养方向：1-3 年后成为推动后方服务质量提成的核心人物，运营主管、运营经理的新生力量！ 期待的你： （1）本科及以上学历，专业不限，沟通一流，学生干部、社会实践/实习经验丰富者（恋爱&王者荣耀经验不算）； （2）业务部门的贴心搭档，吃苦耐劳，服务意识强，条理清晰，客户大大的任何问题都能处理的游刃有余。 5、人力资源精英（成为最有温度的业务伙伴） 岗位职责：人力资源全模块接触，为业务部门网罗行业精英，我乐的人才军队由你来建 培养方向：1-2 年后熟悉人力资源六大模块，精通某个单模块运营，成为专业的 HR 精英！ 期待的你： （1）本科及以上学历，人力资源、工商管理、劳动经济学等相关专业； （2）比一般 HR 更懂业务，比一般业务人更懂 HR，情商智商双高； 中美合资南京我乐家居股份有限公司 三、薪资及福利 1、薪资：薪资：如果不看好你，我乐就很穷；只要看好你，我乐就非常有钱有诚意，薪资这事，宣讲会现场讲！ 2、福利：五险一金、免费班车、免费住宿、下午茶、健身房、电影院、免费手机和话费套餐、旅游、体检、超长带 薪年假、购车借款、购车补贴、油费补贴、 员工子女暑期夏令营、爱心基金、购买公司产品享受出厂价优惠、年终 13-16 薪等，其他公司有的，我乐都有，在这里就不一一赘述了。 需要特别强调的是吃饭，我乐给伙伴们免费提供 1 日 5 餐（含两顿宵夜）＋下午茶，餐餐不重样... 3、我乐不止懂你的工作更懂你的兴趣：徒步、马拉松、篮球赛、足球赛、登山、英语角、读书会、我乐好声音、我 乐好摄影、Familyday、找男女朋友一条龙服务... 在我乐，我们过：女神节、儿童节、脱光节、爹地妈咪节、圣诞节、虐狗节......除了清明节，其他节我们都过！ 最后当上爹地妈咪的你还享受重磅福利：暑假带着孩子来上班，吃喝玩乐学我们全包！ 四、定制你想的未来 定制你想的成就感：——许你一个极速未来 打造“最敢用年轻人”的样板案例： 我乐最年轻的总经理，本科毕业后加入我乐，晋升时他 32 岁； 我乐最年轻的总监，本科毕业后加入我乐，晋升时他 25 岁； 最年轻的经理，本科毕业后加入我乐，晋升时他 23 岁； 加入我乐，就等你来把他们拍死在沙滩上！ 五、师哥师姐如是说——我们只是事实的搬运工 1、王汉莹（2014 年毕业于中国传媒大学南广学院） 选择我乐是因为：我乐敢用年轻人； 来了我乐之后，公司给了资源、平台、授权，17 年一年单人订单数达 150 余单，个人为公司创下 300 余万的合同 额收款；在自己创下骄人业绩的同时，在 1 年时间为整个销售团队培养了 1 名优秀的销售干部，以及 2 名核心的业 务骨干；仅靠自己的努力，已实现在南京买房的梦想。 2、顾涛荣（2016 年毕业于南京林业大学） 选择我乐是因为：被我乐年轻人的活力以及积极向上不断奋斗的精神所吸引； 16 年 2 月份来到我乐之后，他参与各种渠道以及社区的开发工作，17 年 1 年时间开发社区 10 余个，涉及业主达 2 万余户，为团队带来至关重要的业务支持，同时个人年合同额达 200 余万并成功晋升至我乐主管层级，月均收入五 位数以上。 3、韩欣辰（2017 年毕业于南京林业大学） 选择我乐是因为：我乐有家一般的归属感； 加入我乐一年以来，经过公司的轮岗和培训后，在同期设计类校招学生考核成绩中排名第一；正式成为设计师后，3 个月订单合同总额近 100 万，6 月份设计一部设计师中合同额排名第三，成为设计一部核心成员之一；伴随着公司 的快速发展，个人借助公司的平台，毕业不到一年，已实现月入过万的目标。 4、鲁礼文（2018 年毕业于滁州学院） 选择我乐是因为：我乐整体给我感觉是充满活力，契合刚毕业的自己 ，有足够的发展空间； 18 年 3 月底步入我乐，在紧张的准备毕业论文阶段中，依然坚持在我乐实习，五月份靠自己引流完成 12 单，进步 中美合资南京我乐家居股份有限公司 迅速，获得销售经理和总经理的表扬与肯定，荣获“最佳新人”荣誉称号；日开单最多达到 5 单，引流 8 户意向客 户，毕业两个多月收入破万，是 18 届应届毕业生中业绩的佼佼者；获得领导破例提报储备干部人选名单，离进入我 乐人才梯队储备干部梯队又迈进一步。 5、刘昊（2016 年硕士毕业于南京信息工程大学） 选择我乐是因为：我乐让有梦的人，更有动力去“做”梦 16 年 7 月进入我乐南京直营市场部，在两年的工作里不断发掘及探索家居市场的营销配置与策略。主要负责全南京 直营门店的市场策略及活动策划工作，曾落地省级百万大型落地活动、并完成年末千万业绩的活动目标成功晋升我 乐市场部主管层级，现已成为公司骨干成员。 6、陈慧（2017 年毕业于淮阴师范学院） 选择我乐是因为：我乐给年轻人更多机会，发现自己无限的可能 17 年 4 月加入我乐南京直营人力资源部，从实习阶段开始接触招聘模块，截止今年 6 月招聘录用人数 122 人，成功 入职 87 人，完成从学校到职场的快速转变，并在这一年多的时间内快速蜕变，不仅能够独立承担招聘版块任务，同 时能熟练操作基础人事岗位业务流程，毕业之后从实习期直接转正，并且在短短一年多时间内获得连续两次调薪机 会。 我乐还有更多优秀的师哥师姐们，等你加入后慢慢发现，期待 2019 届小鲜肉强势来袭！ 六、校招流程 七、联系我们 校招联络人 简历投递 联系方式 慧慧小姐姐 hui.chen_njjn@olo-home.com 15358105431（即微信号） 楷悦小姐姐 kaiyue.peng@olo-home.com 15358106583（即微信号） 克敏小姐姐 kemin.zhang@olo-home.com 15358108077（即微信号） 注：简历投递请按照姓名+投递岗位+毕业院校投递至 HR 小姐姐们的邮箱哦~ 中美合资南京我乐家居股份有限公司 2019 年校招 H5 页面： https://coh5.cn/p/cf4a2432.html 2019 年校招静态页面： https://v.xiumi.us/board/v5/3qdsN/107314474 以上，就酱！ 未来看我乐（LE）！