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南京财经大学本科生优秀毕业论文(设计)、团队毕业论文(设计)培育办法.doc

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南京财经大学本科生优秀毕业论文(设 计)、团队毕业论文(设计)培育办法 (试行) 南财大教字〔2016〕号 毕业论文(设计)是人才培养中的重要环节,对培养大 学生实践能力和创新能力,提高人才培养质量具有重要作用。 为进一步提高本科毕业论文(设计)质量,提升毕业论文 (设计)评比获奖层次,学校决定实施本科生优秀毕业论文 (设计)培育计划(以下简称培育计划)。为规范培育计划 的开展,特制定本办法。 一、培育对象 参加培育计划的学生需符合以下条件: (一)统招全日制本科四年级在校学生。 (二)学业成绩优异,在校期间获得过奖学金,并具有 较好的研究基础;或富有创新精神,在校期间参加过相关学 科竞赛并获省级以上奖项。 二、申报要求 (一)对论文选题要求 论文选题应体现本学科专业的发展方向,遵循理论与实 践相结合的原则,密切结合本专业的培养目标和专业特点, 体现教学要求,具有一定的应用性、实用性、可行性、综合 性和创新性,难度和份量适当。能够在前人工作的基础上, 进行科学的分析与综合,提出新问题,探索解决问题的方法、 手段。具备取得创新性成果的研究条件。范围主要包括:教 师科研课题中的子项目;社会调研项目;创作、设计等项目; 其他有价值的研究与实践项目。 (二)对指导教师要求 指导教师运用责任心,热衷毕业论文指导,在本学科领 域应具有较高的学术研究能力,已取得有一定影响力的科研 成果,且目前从事的课题研究与所指导毕业论文选题相关。 三、项目实施及管理 (一)每年 9 月,学院组织学生与指导教师共同填写 《南京财经大学本科优秀毕业论文(设计)培育申请表》。 由学院对申报材料进行初评后推荐上报学校教务处。学院推 荐上报数量原则上不超过学院当年本科毕业生总数的千分 之六。学校教务处根据上报情况,择优确定当年度培育项目。 学校每年资助培育项目 20 项左右(含团队 4 项)。曾在江 苏省本科生优秀毕业设计(论文)评比中获二等奖及以上奖 项的指导教师,可优先立项 1 次,且不占用学院限额。 (二)项目培育过程中,学院应及时做好跟踪和反馈。 项目实施中期应向学校提交中期报告,内容包括:项目完成 情况、问题和困难、下一步研究计划等。 (三)项目应在规定时间内结题。项目结题时,毕业论 文(设计)须入选校级优秀论文(设计),否则视为该项目 未结题。未结题项目指导教师不能申请下一年度的论文培育 计划。 (四)学校对列入培育计划的项目给予一定的经费资助。 毕业论文(设计)资助额度为 1500 元/项,毕业论文(设计) 团队资助额度为 5000 元/项,立项时全额拨付。资助经费专 款专用,由指导教师用于培育项目所需的经费支出。 (五)项目执行时间以当届本科生完成毕业论文(设计) 时间为最终时限。 (六)在项目实施工作中,涉及变更指导教师、研究内 容等事项,项目负责人应提出书面报告,经学院审核,报学 校批准。 1.指导教师变更。指导教师因故短期不能履行指导任 务的,应安排符合条件的教师暂代履行指导工作;指导教师 因故长期不能履行指导任务的,由学院提出变更意见,经学 校审核同意后方可更换。 2.项目内容变更。项目内容原则上不予变更,对个别 按原计划实施确有困难的项目,经指导教师同意、学院审批 后并报学校备案,可对研究内容作适当调整和优化。 (七)学院应积极创造条件支持本科生优秀毕业论文 (设计)培育项目的实施,应向学生提供必要的场地、设施 等。学院应指派专人负责本科生优秀毕业论文(设计)培育 项目的开展。学校鼓励有条件的学院设立学院毕业论文(设 计)培育项目或者进行项目配套。 (八)培育项目纳入当年本科教学改革项目。 四、附则 本办法自颁布之日起执行,由教务处负责解释。 南京财经大学教务处 二○一六年十一月十日

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