后保处召开2018年外聘员工工资调整专题会——后勤保卫工作简报(2018年第22期).docx

上海海关学院 后勤保卫工作简报 后保处编 2018 年第 22 期 2018 年 4 月 27 日 后保处召开 2018 年外聘员工工资调整专题会 2018 年 4 月 27 日上午，后保处召集各科室（班组）负 责人、骨干人员召开外聘员工工资调整专题会议，后保处处 长张素萍主持会议。 会上张素萍 处长转达学校党 政领导对劳务派 遣员工在学校保 障工作中做出的 努力和成绩的肯 定， 以及学校人事 处、 财资处等各职 能部门一直以来 对员工在工作生活中的关心和支持，尤其每年根据上海市最 低工资的政策下达，逐年提高员工的收入水平。张素萍处长 还通报了此次上海市最低工资调整的政策，以及今年后保处 的调资原则和思路。此前后保处办公室针对此次调资做了 大 量 的 摸 底 及 行 业 市 场 调 查 工 作 ，并 多 次 和 各（ 科 室 ） 班组沟通了解岗位和人员的设置、配备以及缺编和运行 操作情况。结合我部门实际情况，为缩小与市场的行业 工资差距，适应部门发展的需要，建立更加合理、更具竞争 力的薪酬体系，此次调资采取基础普调和岗位特需政策倾斜 相结合的办法，针对部分岗位常年缺编、招人难、留人难等 问题，在部门工资包干预算额度内拟定调资幅度，希望通过 适度调资提高员工积极性，稳固后勤队伍。 鉴于调资方案还需报经学校审批后执行，张素萍处长要 求各科室（班组）关注员工思想和队伍动态，尤其在调资前 后敏感阶段，更要抓好保障、稳定思想、和谐氛围，让每一 个员工感受到学校的关心和关注，用积极的心态和良好的风 貌，共同为学校的发展贡献一份绵薄之力。 会上，还对在编人员平时考核及总署关保司下发的《后 勤服务指南》学习做了进一步解说和工作布置。