附件1：广东省党的建设研究会2022年度党建研究课题.docx

附件 1 广东省党的建设研究会2022年度 党建研究课题 一、重点 课题( 5项） 1. 党的十九大以来广东党的建设和组织工作成就与经验 研究。 2. 提升党建引领基层治理效能研究。 3. 横琴、前海两个合作区党建工作研究。 4. 广东发掘红色资源赓续红色血脉经验研究 。 5. 提高一体推进不敢腐、不能腐、不想腐综合效能研究。 二 、自选课题( 55项） 1. 新时代走好“ 五个必由之路 ”的实践路径研究。 2. 推进相关领域党建工作中如何继承和发扬中华优秀 传统文化研究。 3. 党的十九大以来广东忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“ 两个维护”做法经验研究。 4. 严格落实意识形态工作责任制研究。 5. 建立健全党史学习教育常态化长效化制度机制研究。 6. 纠治基层形式主义、官僚主义问题研究。 7. 新时代加强领导班子和干部队伍建设研究 。 - 3 - 8. 健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制研究。 9. 完善干部担当作为激励和保护机制研究。 10. 健全干部能上能下机制研究。 11. 持续推进高素质专业化公务员队伍建设研究。 12. 公务员分类管理研究。 13. 党建引领乡村振兴效能研究。 14. 强化县级党委抓乡促村责任研究。 15. 全面实施乡村振兴战略中发挥乡镇党委作用研究。 16. 加强和改进农村基层党组织落实民主集中制各项制 度工作研究。 17. 加强对“三个一肩挑＂的村党组织书记教育管理监 督研究。 18. 加强党组织对村民小组的领导研究。 19. 抓党建促农村宗教治理工作研究。 20. 党建引领疫情防控经验研究。 21. 加强社区物业党建联建工作研究。 22. 社区工作者职业体系建设研究。 23 . 推进住宅小区党的组织和党的工作全覆盖研究。 24. 推动国有企业党建工作与生产经营深度融合研究。 25. 探索加强产业链、供应链、创新链党建研究。 26. 国企负责人高质量发展差异化考核体系研究。 27. 当好”三个表率“深化模范机关创建工作研究。 - 4 — 28 . 探索创新“五学联动“机制促进机关党建工作合力 研究。 29. 打造高素质专 业化有活力机关党务干部队伍研究。 30. 构建公立医院党建质量评价体系研究。 31. 推进中小学校党组织领导的校长负责制研究 。 32. 落实高校党建工作属地管理责任研究。 33. 加强民办高校党建工作研究。 34. 新时代高校党建引领内部治理效能提升对策研究。 35. 在高校高层次人才中发展党员路径研究。 36. 加强大中小学思政课一体化建设研究。 37. 探索建立科研院所党组织领导的院（所）长负责制 研 究。 38. 提高两新组织“ 两个覆盖“ 质量研究。 39. 互联网企业党建工作研究。 40. 健全协会商会负责人政治审核和日常监督机制研究。 41. 推进行业党组织参与执业机构决策管理有效途径研究 42. 做好新就业群体思想引导和凝聚服务工作研究 。 43. 增 强党员队伍分类管理对性有效性研究 。 44. 新时代高质量党员教育培训工作研究。 45. 推进党员教育工作体系化研究 。 46. 数字化赋能基层党建工作研究。 47. 推 动粤港澳大湾区高水平人才高地建设研 究 。 - 5 - 。 48. 加强高水平多层次聚才平台建设研究。 49. 加强乡村振兴人才队伍建设研究。 50. 优化乡村人才发展环境研究。 51. 建立具有国际竟争力的人才发展体制机制研究。 52. 粤港澳三地人才协同发展研究。 53. 加快培养我省产业发展急需的工程师队伍研究。 54. 聚焦“卡脖子”技术领域加快科技创新人才队伍 建设研究。 55. 加强我省党建智库建设研究。