怀化学院实验室工作年度考核办法.doc

怀化学院实验室工作年度考核办法 （怀院发[2009]65 号附件 10） 为加强实验室建设和管理，不断深化实验教学改革，提高实验教学质量，总结交流工作 经验，表彰先进，根据《怀化学院实验室工作规程》 ，特制订本考核办法。 一、考核办法 1.实验室工作年度考核以实验室为单位，按照《怀化学院实验室考核记分表》中所列考 核内容和评分标准，每年 12 月份对实验室全年工作进行考核。 2. 实验室工作年度考核实行系部(中心)考评、学校考评二级考核制度。学校考评由分 管校领导带头，教务处、国有资产管理处组织实施；系部(中心)成立由分管领导任组长，实 验室(中心)主任和相关专家任组员的考核小组，负责组织本单位实验室年度考核工作。 二、考核内容 实验室工作年度考核采用记分制，满分为 100 分。考核内容如下： (一)实验教学管理（满分为 30 分） 1.实验教学大纲：满分为 5 分。无大纲扣 5 分，大纲不全或内容不规范等，酌情扣分。 2.实验教材或指导书：满分为 5 分。无教材或指导书扣 5 分。 3.实验任务安排情况：满分为 5 分。无安排表扣 5 分，少 1 个扣 1 分，直至扣完 5 分。 4.实验档案情况：满分为 5 分。实验项目卡片、工作人员岗位日志、维修记录、实验登 记表、实验任务安排或统计表、实验报告、实验考核记录等每少 1 种扣 1 分，直至扣完 5 分。 5.实验完成情况：满分为 10 分。 分数按“实验室开出实验个数÷应开实验个数×10”来计算。 实验教学管理项目的检查方式为抽查记录。 (二)实验室资产管理（满分为 40 分） 1.仪器设备管理（满分为 20 分） (1)帐、物、卡相符：满分为 l0 分。无帐物卡者记零分，其余每抽到 l 件不符扣 1 分， 直至扣完 10 分。 (2)在用设备完好率：满分为 10 分。每抽到 1 件损坏扣 1 分，直至扣完 10 分。 检查方式：抽 10 件检查。 2.低值耐用品管理（满分为 10 分） (1)帐、物相符：满分为 5 分。无帐册者全扣，其余每抽到 1 件不符扣 1 分，直至扣完 5 分。 (2)在用物品完好率：满分为 5 分。每抽到 l 件损坏扣 1 分，直至扣完 5 分。 检查方式：抽 5 件检查。 3.大型仪器设备管理（满分为 10 分） (1)操作规程和使用记录、维修记录：满分为 5 分。每缺 1 种扣 1 分，直至扣完 5 分。 (2)完好率及利用率：满分为 5 分。每损坏 1 件扣 1 分，每抽到 1 件年利用率低于申购 论证时的利用率标准扣 1 分，直至扣完 5 分。 检查方式：总台件小于 5 件的全查，大于 5 件（含 5 件）的抽查 5 台件。 无大型精密仪器设备的实验室该项目计满分 (三)实验室综合管理（满分为 30 分） 1.实验室三年以上建设规划、年度工作计划、总结：满分为 10 分。缺一项扣 1 分。 2.实验室布局：满分为 5 分。以整齐、整洁、实用、安全为原则，不足的扣 l～5 分。 3.实验室日常安全与卫生的规章制度建设：满分为 5 分。包括有无安全卫生值日表，用 水、电、气以及防水、防火、防爆、防盗有无相应的制度和措施，应该有的而没有做的，每 少 1 种扣 1 分，直至扣完 5 分。实验室在本年度发生过水、火、爆炸等意外事故或由于疏忽 被盗者分数全扣，并取消当年评先进的资格。 4.实验室的清洁卫生：满分为 5 分。实验室常用仪器、家具应保持清洁，门窗以及地面 也需相应保持整洁，每发现 l 处明显不清洁的扣 1 分，直至扣完 5 分。 5.实验室基本信息收集或统计报表上交情况：满分为 5 分。未按制度收集基本信息或统 计报表上交不及时的全扣。 （四）创新能力（附加分 20 分） l.实验项目更新(包括新开综合性、设计性或大型实验)（5 分）。每更新或新开一个实 验加 1 分。 2.实验教学改革（5 分）。按立项及验收情况，每项加 1 分。 3.承担科研项目实验技术开发与设备自制，开展服务创收（5 分）。每承担一个科研项 目加 1 分(指项目负责人所在的实验室)。服务创收每 1000 元加 1 分(仅指大型精密仪器设 备)。 4.开展实验研究，撰写实验方面论文（5 分） 。每篇加 1 分。 三、表彰奖励 1.各系部(中心)要将实验室工作年度考核与教职工年度考核相结合，与实验室工作人员 的奖金发放挂钩。 2.学校将把实验室工作年度考核结果作为评选先进集体和先进个人的主要依据。 四、附则 本办法自发布之日起执行，由教务处负责解释。 附表： 年怀化学院实验室工作考核记分表 怀化学院 二○○九年九月二十八日 附表： 年怀化学院实验室工作考核记分表 系部（中心）： 序 考核 号 项目 实验 1 实验室： 考核内容 实验教学大纲 5 实验教材或指导书 5 实验计划安排情况 5 实验档案情况 5 实验完成情况 10 教学 管理 （30 分） 仪器设备 帐物卡相符情况 10 管 完好率情况 10 低值耐用 帐物相符情况 5 品管理 完好率情况 5 理 实验室 2 资产 管理 （40 分） 大型仪器 设备管理 实验室 3 综合 管理 （30 分） 仪器操作规程与使用、维修 记录 完好率情况及利用率情况 能力 (附加分 20 分) 5 10 实验室布局 5 日常安全与卫生的规章制度建设 5 室内清洁卫生程度 5 基本信息收集与统计报表上交情况 5 或大型实验） （每项加 1 分） 创新 5 三年以上建设规划，年度工作计划、总结 实验项目更新（包括新开综合性、设计性 4 满分 实验教学改革（按立项及验收情况） （每项 加 1 分） 评分 检查方式 查记录 查 10 件 查5件 <5 件全查， >5 件查 5 件 查现场 查记录 5 查记录 5 查文件 5 查文件 5 查论文 承担科研项目及实验技术开发与设备自制 （每项加 1 分），开展服务创收（每 1000 元加 1 分） 开展实验研究，撰写实验方面论文（每篇 加 1 分） 合 计 120