廊坊市广阳区2021年合同制教师招聘公告_廊坊市广阳区人民政府-门户网站[官网].doc

廊坊市广阳区 2021 年合同制教师 招聘公告 一、招聘原则 按照德才兼备的标准，坚持公开、平等、竞争、择优的 原则，采取考试与考察相结合的方式，委托第三方专业机构， 面向社会公开招聘。 二、招聘岗位 本次共招聘合同制教师 188 名： （一）初中合同制教师 48 名，其中：语文学科 10 名; 数学学科 10 名；英语学科 7 名；体育学科 5 名；道德与法 治学科 5 名；物理学科 8 名；化学学科 3 名。 （二）小学合同制教师 110 名，其中：语文学科 45 名; 数学学科 45 名;英语学科 10 名；体育学科 10 名。 （三）幼儿园合同制教师 30 名。 考生只允许报考 1 个岗位。 三、招聘条件 1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导， 热爱祖国，遵纪守法，品行端正。 2、报考初中合同制教师的，须具有全日制本科以上学 历,在广阳区所属公办中学任教满 3 年以上且仍在岗的（需 提供校长签字，学校盖章的任教在岗证明及公示结果报 告）,可放宽至具有国家承认的本科学历；报考小学合同制 教师的，须具有国家承认的本科以上学历；报考幼儿园合同 制教师的，须具有国家承认的专科以上学历。 3、身体健康，年龄在 35 周岁以下（1986 年 1 月 1 日以 后出生），在广阳区所属公办中小学、幼儿园任教满 5 年以 上且仍在岗的（需提供校长签字，学校盖章的任教在岗证明 及公示结果报告），可放宽至 40 周岁。 4、报考初中合同制教师的，须持有初中以上学段教师 资格证书；报考小学合同制教师的，须持有小学以上学段教 - 1 - 师资格证书；报考幼儿园合同制教师的，须持有幼儿园教师 资格证书。 5、有下列情形之一的人员不得报考： (1)曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员； (2)现役军人、试用期内的公务员和事业单位工作人员； (3)法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其 他情形人员; (4)在广阳区所属公办学校任教的合同制教师； (5)本人及直系亲属参与非法宗教活动及缠访、闹访、 越级访行为。 四、招聘程序 (一)报名与资格审查 本次招聘采用网上报名的形式，报名时间为 2021 年 7 月 12 日 至 16 日 ， 报 名 咨 询 、 审 核 时 间 ： 上 午 8:30—11:30，下午 2:00—5:00。 资格审查合格的考生于 7 月 19 日至 20 日在报名网站 自行打印《笔试准考证》。 报名入口： http://www.hongruedu.com.cn/home/apply/32 (二)笔试 参加考试时，须携带笔试准考证、二代有效居民身份 证和新冠病毒核酸检测报告（考试前 7 天内，2021 年 7 月 14 日以后），缺少材料的考生不得参加考试。 1 、 笔 试 时 间 ： 2021 年 7 月 21 日 ， 上 午 9:00 ～ 11:00。 2、笔试地点：见笔试准考证。 3、笔试内容 笔试采用闭卷方式进行。重点考核学历层次要求的专 业知识(占 50%)和教材教法(25%)以及教育学、心理学(占 25%)，考试时限为 120 分钟，满分 100 分。 - 2 - 本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何 机构或个人举办考试辅导培训班。 4、确定试讲名单 依据笔试成绩从高分到低分按各岗位计划招聘人数 的 2 倍确定试讲名单。比例内末位笔试成绩并列的，都参 加试讲。笔试有作弊行为的考生，不得参加试讲。 5、对试讲考生年龄、学历、教师资格信息进行联网核 验。联网核验合格的，确定参加试讲；不合格的，不得参加 试讲，并按各招聘岗位笔试成绩从高分到低分顺延递补。 6、笔试成绩、最终试讲名单于 7 月 29 日在廊坊市广 阳区人民政府官网公布。 7、进入试讲的考生于 8 月 1 日至 2 日自行打印《试 讲通知单》，并根据规定的时间、地点参加试讲。 (三)试讲 1、试讲时间：2021 年 8 月 3 日、8 月 4 日。 2、试讲地点：见试讲通知单。 3、试讲内容与方法 试讲主要考察考生设计教学和实际授课的能力，考生 提前 10 分钟备考，试讲时间 10 分钟。 试讲实行百分制，采用“体操计分法”，即：将各考 官评出的得分去掉一个最高分和一个最低分，保留分的平 均分为试讲成绩。试讲成绩当场打分，当场公布。 (四)计算总成绩 总成绩=笔试成绩×40%+试讲成绩×60%，按总成绩由 高分到低分截取确定拟聘人员名单。报考同一岗位总成绩 相同者，试讲成绩高者优先。笔试、试讲成绩均相同者， 再进行一次试讲加试，加试成绩高者，优先聘用。 总成绩、拟聘名单及考察通知于 2021 年 8 月 6 日在 廊坊市广阳区人民政府官网公布。 (五)考察 - 3 - 考察时间为 2021 年 8 月 9 日至 8 月 10 日。考察内容 主要包括拟聘人员的思想政治表现、道德品质等情况。 (六)体检 体检标准参照《公务员录用体检标准》(国家和省另 有规定的，从其规定)。 (七)公示 根据考试、考察和体检情况，择优确定拟聘名单并在廊 坊市广阳区人民政府官网公示。对公示反映有严重问题并查 有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有 严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论 后决定是否聘用。 (八)其它说明 1、凡考生未在规定时间内按要求参加考试、体检、报 到等情况的，均视为自动放弃聘用资格;资格审查贯穿招聘 全程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的， 取消聘用资格，问题严重的要追究责任。 2、由于各种原因，在考察、体检、公示过程中形成的 缺额，分别可以在考察后、体检后、公示后分岗位按总成绩 从高分到低分顺延递补，未参加试讲的不能递补。派遣到岗 前进行一次递补，确定拟聘用人员名单。 五、聘用管理 1、公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响 聘用的，由学校与合同制教师签订劳动合同书，其订立、履 行、变更、解除或者终止，参照《事业单位人事管理条 例》、《广阳区合同制教师管理办法（试行）》等规定执行。 拟聘用人员在签订劳动合同书前，需提供与原单位解除劳动 合同且无劳动纠纷的相关证明材料。劳动合同书报区教育和 体育局备案。 2、首次签订的劳动合同期限为 3 年，三年内被聘用人 员原则上不能违约，如因个人原因提前解除合同的，须提前 一个月提出申请，方可按合同书约定办理解聘手续，解聘人 - 4 - 员不再享受当年福利待遇。按照“双向选择”原则，在合同 期满前三个月，双方就是否续签合同达成一致意见，并报区 教育和体育局备案。被聘用的合同制教师试用期为 6 个月， 试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。 3、合同制教师由广阳区教育和体育局、学校进行日常 管理、监督、考核。区教育和体育局可以根据工作需要，按 照双向选择的原则，在本行政区域范围内统一调配合同制教 师。 4、聘用期间如发现不能胜任岗位工作、不适合继续 从事教师工作或者工作考核不合格的，违反相关工作纪律 的，学校需报请区教育和体育局批准后，方可与被聘用人 员解除劳动合同。 5、合同制教师实行城镇企业职工社会保险制度，由学 校按照规定为其缴纳养老、医疗、失业、工伤保险和住房公 积金，计提（存缴）基数、比例和管理办法，按广阳区有关 规定执行。工资标准参照广阳区公办学校同级在编教师执行， 试用期执行见习期工资标准。 六、其他事项 本公告未尽事宜由广阳区教育和体育局负责解释。 报名入口： http://www.hongruedu.com.cn/home/apply/32 廊坊市广阳区教育和体育局 2021 年 7 月 9 日 - 5 -