中国广东核电集团深入开展创先争优活动简报第30期.doc

中国广东核电集团深入开展创先争优活动 简 报 第 30 期 中国广东核电集团深入开展 创先争优活动领导小组办公室 2012 年 3 月 12 日 狠抓廉政建设 打造阳光中广核 中广核集团深入开展创先争优活动以来，始终将廉政建设作为创先争 优的重要落脚点之一。从廉政建设制度的日益完善，到廉洁教育的常态化、 规范化，再到廉洁文化宣贯的有声有色、全面开花，通过不断创新廉政建 设的形式和载体，中广核集团为干部员工筑牢了反腐倡廉的防线，让清风 正气吹遍了中广核的每个角落。 廉政建设制度先行 在中广核所属中科华核电技术研究院有限公司， 每位新入职的员工都 有一本必读培训教材，那就是“预警在先、明示红线底线”小册子。这本 小册子，公司的班子成员、职能管理部门、专业中心主任，以及分院、成 员公司负责人人手一本，已经成为公司干部员工的案头警示铭录。 小册子分别收录了予以开除处分和解除劳动合同的“红线警示”10 条、可能受到党纪政纪追究的“底线警示”10 条，以及其他给予警告、 记过、降职直至撤职或开除的“红线与底线警示总览”216 条。将冷冰冰 的制度规定以生动形式呈现在“小册子”上的做法，得到了技术研究院干 部员工的普遍欢迎。 在中广核工程有限公司设备采购与成套中心，也有这么一本小册 子――《PSE 廉洁从业行为指南》。《指南》中对招标采购、合同执行、设 -1- 备监造等关键、敏感岗位常见的各种陷阱、应对攻略进行了深入浅出的解 读和指引，中心的干部员工都亲切地把《指南》称呼为“红宝书” 。 这些还只是中广核集团惩防体系建设的小小缩影。多年来，按照惩防 并举、注重预防方针，中广核集团通过制度建设、机制建设，已经建立起 健全的制度、监督并重的惩防体系，使干部员工廉洁有标准、行为有规范。 中广核集团惩防体系基本框架以“三重一大”制度建设为核心，以行 政执行体系为依托，以党建与党风廉政建设责任制为抓手，通过百余条明 确的“惩防体系”相关制度、程序与工作机制文件，将廉政管理覆盖到 “经营管理和内部控制体系”、“党风廉政建设责任制考核奖惩工作体 系”、 “权力管控、岗位监控、人员自控和家庭防控的长效运行体系”，以 及“基建工程领域‘联动式’反腐败工作体系”等多个方面。 廉政教育常抓不懈 今年 9 月的“纪律教育月”期间，中广核财务有限责任公司（以下简 称“财务公司” ）将一节廉政教育课开进了深圳市第一监狱。9 月 20 日， 财务公司组织部门负责人以上干部及敏感岗位人员参观深圳市第一监狱， 通过参观服刑人员的住宿、学习等场所，以及服刑人员现身说法等形式， 给公司部门负责人以上干部及敏感岗位人员上了一节深刻的警示教育课。 “纪律教育月”是中广核集团一年一度的廉洁从业教育主题活动，是 中广核集团落实开展廉政教育的一个重要载体。在“纪律教育月”中，除 了党课培训、观看廉洁教育片、开展廉政主题研讨会等传统教育形式，各 成员公司还探索出了廉政教育进家庭、进监狱、进展会等新路子。 通过“廉洁教育进家庭”，集中组织员工家属参观核电现场、观看廉 政教育警示片、家庭助廉倡议书，中广核各公司将廉洁文化建设抓到了 “家”，职工家属成为干部员工的廉政“监督员”；通过“廉政教育进监 狱”，职工领导干部的心灵受到了极大触动，廉洁自律意识得到了极大强 化；通过“廉政教育进展会”，组织敏感岗位人员参观全国检察机关惩治 和预防渎职侵权犯罪展览等展会，使他们深刻了解了党和国家惩治、预防 -2- 渎职侵权犯罪的政策和法律法规，认识到渎职侵权的严重社会危害。 文化宣贯润物无声 “虚怀若谷心自静, 人品高洁贵在行, 若求人间诚与信, 廉政律己 牢记心”……每逢元旦、春节等传统节日，广东大亚湾核电服务（集团） 有限公司（简称“核服集团”）近百名干部都会收到一条廉政寄语短信。 这是核服集团开展的“七个一”廉政主题活动的内容之一。2009 年 以来，核服集团坚持每月播放一部党风廉政教育片，每月通过内部邮箱发 送一次廉政格言，每年过节发送一条廉政短信，每年推荐至少一本廉政书 籍，每年党政“一把手”上一堂党课，每年组织一次外派干部家属座谈， 每年纪检监察人员参加一次培训班。以“七个一”为抓手，核服集团实现 了廉洁文化建设的常态化。 大亚湾核电运营公司合同供应处员工自编、自导、自制了一部廉洁从 业 DV 短片。短片结合合同供应处的实际工作，以诙谐幽默的故事将商务 活动各个环节的风险点向大家娓娓道来，赢得了干部员工的一致好评。 2011 年 9 月，红沿河核电基地廉防委组织开展了以廉政文化为主题 的诗歌朗诵和合唱比赛，以一首首饱含深情的诗歌、一曲曲嘹亮的歌谣， 颂扬了廉洁正气，抒发了清风和韵。 像这样春风化雨的廉政建设举措还有不少。为了使廉政文化真正走进 大家的生活，让枯燥生硬的廉洁文化宣贯变得更活泼生动，中广核集团各 公司一改传统讲、念、灌的方式，在宣贯方法上寻求创新，涌现出了许多 干部员工喜闻乐见的方式，将廉洁文化渗透到了中广核的每个角落。 报送：中央企业深入开展创先争优活动领导小组办公室，深圳市直机关工作委员会 分送：中广核集团深入开展创先争优活动领导小组成员，中广核集团深入开展创先争 优活动领导小组办公室成员，各公司深入开展创先争优活动领导小组成员，各公司深 入开展创先争优活动领导小组办公室 -3-